数据看板
个人进展
按岗位计数 · 同一岗位可计入多项已挂、归档仍保留已完成经历；待测评不含已结束岗位。已完成数量以你记录的完成情况为准。
面试、测评与参会日历
0 项安排进展概览 同一岗位可计入多个阶段
行业分布 点击行业查看公司
需要跟进 投递超 7 天未推进
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投递管理
录入即追踪，状态一键流转，导出可随时备份到 Excel
| 公司 / 岗位 | 状态 | 渠道 | 城市 | 投递日期 | 时长 | 操作 |
|---|
双选会
提前看见机会，把值得去的一场安排进日程。
正在读取活动信息…
不感兴趣的活动可隐藏，之后随时恢复。
面试复盘
每一场面试都是一次 badcase 归因：记录 → 归因 → 迭代
用你熟悉的评测视角做面试复盘：先记录面试官问题（锚点），再做自评打分，然后归因（是准备不足、表达问题、还是匹配度），最后写下可执行的迭代动作——形成「面试 → 归因 → 迭代」闭环。
简历中心
保存实际投递附件与版本记录，用结构化摘要快速核对岗位匹配和复盘后的修改
PDF 附件是你实际投递的简历，登录后保存在云端并自动记录版本；下方结构化摘要只用于快速对照目标岗位、技能和经历，不替代原文件。AI 解析不是必需：你可以只上传附件，也可以手动编辑摘要。
结构化摘要
可选内容 · 用于投递核对目标岗位
核心技能锚点
经历速览
识别后逐条核对，确认才保存。